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国家、广西及各市县一周政策<2016.07.23-2016.07.29>
来源:      作者:      发布时间:2016-07-29      浏览:1459      字体:    
国务院、国家部委一周政策


一、国务院发布《关于推动中央企业结构调整与重组的指导意见》

       《意见》指出,按照巩固加强一批、创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批的任务要求,以优化国有资本配置为中心,着力深化改革,调整结构,加强科技创新,加快转型升级,加大国际化经营力度,提升中央企业发展质量和效益,推动中央企业在市场竞争中不断发展壮大,更好发挥中央企业在保障国民经济持续健康安全发展中的骨干中坚作用。到2020年,中央企业战略定位更加准确,功能作用有效发挥;总体结构更趋合理,国有资本配置效率显著提高;发展质量明显提升,形成一批具有创新能力和国际竞争力的世界一流跨国公司。


二、国务院办发布《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》

       《意见》指出,要深化巡游车改革,规范发展网约车和私人小客车合乘。把保障乘客安全出行和维护人民群众合法权益作为改革的出发点和落脚点,抓住实施“互联网+”行动的有利时机,坚持问题导向,促进巡游出租汽车转型升级,规范网络预约出租汽车经营,鼓励巡游车经营者、网络预约出租汽车经营者(以下称网约车平台公司)通过兼并、重组、吸收入股等方式,按照现代企业制度实行公司化经营,推进两种业态融合发展。城市人民政府要优先发展公共交通,适度发展出租汽车,优化城市交通结构。


三、国务院公布《关于2016年第二次全国政府网站抽查情况的通报》

       《通报》指出,国务院办公厅随机抽查了各级政府网站746个,大部分政府网站内容保障水平显著提升,“僵尸”、“睡眠”等现象明显减少,总体抽查合格率85%,比一季度有所提高。国务院部门(含内设、垂直管理机构)政府网站抽查合格率为98.5%;北京、辽宁、青海等地政府网站抽查合格率达100%,广东、湖北、山东、浙江、四川、湖南等地政府网站抽查合格率超过90%。抽查发现的问题主要体现在几个方面:网站多年未更新、存在大量空白栏目、留言咨询超过半年未回应、大量栏目无法访问、网站整改不到位、忽视网站基本信息填报等。存在突出问题的网站数为110,占抽查总数的17.83%。


四、工信部、发改委、中国工程院发布《发展服务型制造专项行动指南》
       《指南》指出,发展服务型制造有利于延伸和提升价值链,提高全要素生产率、产品附加值和市场占有率。通过展开设计服务提升行动、制造效能提升行动、客户价值提升行动,到2018年,力争完成“5155”示范任务,即培育50家服务能力强、行业影响大的服务型制造示范企业;支持100项服务水平高、带动作用好的示范项目;建设50个功能完备、运转高效的公共服务平台;遴选5个服务特色鲜明、配套体系健全的示范城市。


广西壮族自治区人民政府一周政策


五、广西壮族自治区人民政府发布《关于促进加工贸易产业创新发展的实施意见》

       《意见》指出,新形势下要抓住新一轮国际产业分工调整,东部沿海地区加工贸易产业向中西部转移的重大机遇,创新我区加工贸易产业发展方式,深化供给侧结构性改革,完善配套政策,优化发展环境,提升加工贸易产业竞争力,大力承接和发展加工贸易产业,提高加工贸易占外贸进出口的比重,促进我区新型工业化发展和产业结构优化,壮大经济总量。到 2020年,争取加工贸易进出口额翻一番,超过 200 亿美元;机电产品和高新技术产品出口占加工贸易出口比重分别达到 75%、 50%以上;加工贸易出口商品结构进一步优化。


六、广西壮族自治区人民政府印发《广西招商引资三年行动计划(2016—2018 年)》

       《计划》提出了产业转型升级招商引资专项行动、区域统筹发展招商引资专项行动、基础设施建设招商引资专项行动、吸引境外投资招商引资专项行动、促进国内投资招商引资专项行动、各类重点园区招商引资专项行动、县域产业开发招商引资专项行动、优化外来投资和营商环境专项行动等招商引资“八大专项行动”。 到2018 年,全区外来投资三次产业结构进一步优化,招大引强(重点引进世界 500 强、中国 500 强、中国民营 500 强企业和行业领军企业,以及其他重大项目)实效明显增强,投资和营商环境显著改善,吸引外来投资质量和效益同步提高。


七、广西壮族自治区人民政府印发《广西招商引资激励暂行办法》
       《办法》提出,激励对方包括鼓励承担年度招商引资目标任务的各级政府、园区,招商引资贡献突出的集体和公务人员,重大招商引资项目,招商引资中介机构。为充分调动区内外一切积极因素,促进外来投资扩量提质,更好地发挥投资对经济增长的关键作用,从强化招商引资目标绩效考核激励机制、建立重大招商引资项目激励机制、完善招商引资中介机构激励机制、奖励兑现、监督问责等几个方面进一步规范以及完善激励机制。